Корпоративный секретарь в Сингапуре, без лишних накладных расходов.
Каждая сингапурская компания должна назначить корпоративного секретаря в течение шести месяцев после регистрации. Мы берём эту роль на себя и в течение всего года помогаем компании соблюдать требования.
Чем мы занимаемся
- Именной корпоративный секретарь, проживающий в Сингапуре
- Ведение обязательных реестров и книги протоколов
- Подготовка документов для ежегодного собрания или письменных решений вместо собрания
- Подача годового отчёта в ACRA
- Решения совета директоров и акционеров по рутинным изменениям
- Уведомление ACRA об изменениях директоров, акционеров, адреса или вида деятельности
- Реестр подлежащих регистрации контролирующих лиц
- Напоминания перед каждым сроком ACRA
Почему это важно
Согласно Companies Act, корпоративный секретарь должен быть назначен в течение шести месяцев после регистрации, а единственный директор не может одновременно быть корпоративным секретарём. За пропущенные годовые отчёты и просрочку подачи документов предусмотрены штрафы для компании и её должностных лиц.
Изменения за рамками рутинного объёма, такие как передача акций, выпуск акций или исключение компании из реестра, оцениваются заранее, до начала работы.
Требования к корпоративному секретарю: краткие ответы
Когда нужно назначить корпоративного секретаря?
Согласно Companies Act, сингапурская компания должна назначить корпоративного секретаря в течение шести месяцев со дня регистрации. Секретарь должен быть физическим лицом, основное или единственное место жительства которого находится в Сингапуре, а единственный директор не может одновременно быть корпоративным секретарём. Эта должность не должна оставаться вакантной более шести месяцев.
Большинство учредителей назначают секретаря при регистрации, поэтому наш пакет за S$638 включает 12 месяцев услуг корпоративного секретаря.
Что входит в пакет корпоративного секретаря?
Пакет корпоративного секретаря обычно включает именного корпоративного секретаря, ведение обязательных реестров и протоколов, подготовку документов ежегодного собрания или письменных решений, подачу годового отчёта в ACRA и подачу рутинных изменений, таких как назначение новых директоров или смена адреса. В AAA это стоит S$360 в год, включая сбор ACRA S$60.
Нерутинные работы, такие как передача акций, выпуск акций или исключение компании из реестра, оцениваются заранее, до начала работы.
Мы поддержим вашу компанию в надлежащем порядке
Пришлите нам название компании или UEN, и мы подтвердим дальнейшие шаги.
Отвечаем в течение 1 рабочего дня, обычно в тот же день.